Accompagnement individuel et collectif

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Mais qu’est ce qui fait la différence des « Grands » de ce monde ?

Et si Les « grands » de ce monde avaient compris que le plus important n’était pas de « tout savoir » mais plutôt de savoir s’entourer de la bonne personne, au bon moment pour acquérir et s’approprier la bonne compétence …au bon moment.

 

Le coaching Professionnel est un activateur de Réussite Professionnel et Personnel adapté à chaque environnement :

L ‘Entreprise  qui veut s’entourer de collaborateurs, de managers, adaptables et adaptés pour assurer performance et profitabilité.

  • Le dirigeant qui cherche à pérenniser son entreprise et assurer son essor
  • Les politiques qui souhaitent répondre à des enjeux sociétal et économique en pleine transformation.
  • Les salariés qui désirent être des acteurs performants tout en étant vigilant sur leur capital santé afin de pouvoir rester efficace et employable jusqu’à l’âge de la retraite… voire plus…

Vous allez devenir votre propre « accélérateur » pour l’atteinte d’objectifs ou la résolution de problèmes.

"une question de coach, c'est une interrogation pertinente qui vous fera réfléchir et agir à bon escient"

« Celui qui sait gouverner son esprit est supérieur à celui qui prend une cité » (Salomon)

La gestion du born-out

Comment l'accompagnement d'un coach va vous permettre de (re)mettre en lumière vos forces, rebondir suite à un sentiment d’échec, développer votre confiance en vous ou donner du sens au quotidien ?

Nous sommes parfois confrontés à des évènements, professionnels ou personnels, qui viennent heurter nos certitudes, nous remettent en question, nous interrogent sur les décisions à prendre ou la direction à privilégier outout simplement déclenchent chez nous une volonté de modifier certains comportements qui nous gênent au quotidien

Comment puis je développer ma légitimité, mon image et mes affaires, mon réseau d’influence pour atteindre mes objectifs ?

Un homme politique, un dirigeant d’entreprise sont aujourd’hui confrontés aux mêmes enjeux pour atteindre leurs  objectifs individuels et collectifs. Développer son réseau professionnel, le rendre actif, travailler son image ,son influence et les messages clés qui vont impactés…. pour réussir. Tels sont les axes qui vont vous permettre de faire la différence et maitriser la façon dont vous souhaitez que l’on parle de vous pour atteindre vos objectifs.

Comment le coaching développe votre performance, vous apporte un éclairage différent et accélère les prises de décision ?

Par ce que vos objectifs sont précis et ciblés, ils requièrent une expertise technique ou métier : la votre. Votre coach vous propulse dans un processus qui vous permettra de trouver « la solution », « la posture », « la stratégie » qui répond à vos vrais attentes et ceci dans un timing parfois séré.

Construire une carrière c’est bien, à son image et ses envie c’est mieux… Comment le coaching de Carrière va vous permettre d’optimiser votre expérience, vos compétences, vos qualités …et avec le sourire?

Qui n’a jamais été confronté à la préparation d’un entretien important pour sa carrière, à un doute ou une lassitude sur son poste actuel, à une transition de carrière ou une recherche d’emploi, le coaching de carrière vous permetd’agir sereinement et efficacement dans ses situations.

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